Worum geht es und was ist dein Spielfeld?
Wir sind onyo, eines der führenden Startups im HR-Tech-Bereich und Gewinner des HR Innovation Award 2023. Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft des Arbeitens gestalten. Unser Ziel ist es, dass jeder Mensch von überall aus arbeiten kann und dabei einen gesunden und professionellen Arbeitsplatz hat.
Verbessere deine Kenntnisse und Fähigkeiten während eines spannenden Sommerpraktikums bei uns! Wir suchen engagierte und motivierte Studierende wie dich.
Deine Aufgaben:- Kennenlernen verschiedener Funktionen eines Startups, von der Kundengewinnung über Operations bis zu Customer Success
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, insbesondere im Bereich Operations.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
- Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Erstellung und Analyse von Reports
Was springt für dich dabei heraus?
- Ein solides Studentengehalt
- Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office zu arbeiten. Wir verstehen uns jedoch auch als „Digital Company“ und arbeiten regelmäßig flexibel von zu Hause.
- Flache Hierarchien: Wir sind ein junges Start-up und arbeiten als Team am großen Erfolg.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Feedback-Kultur: Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.
- Wachse mit uns und werde nach dem Studium Fester Bestandteil von onyo, wenn du es möchtest.
- Perks and Benefits: Neben dem Erfolg ist Spaß unser wichtigster Treiber und dafür sorgen wir – garantiert :) - durch regelmäßige Team-Events sowie das einmalige Netzwerk rund um unsere Heimat im Werksviertel.
Aber der tägliche Spaß an der Arbeit steht vorderster Stelle: Das ist uns während unserer gemeinsamen Reise am wichtigsten und freuen uns dich in unserem Wachstum an vorderster Front mit dabei zu haben!
Über uns
onyo ist ein Top-Tier VC-unterstütztes Start-up mit Sitz in München. (Top 4 München, Top 100 DACH)
In der heutigen Arbeitswelt hat sich das Homeoffice als fester Bestandteil etabliert. Arbeitgeber tragen auch für den Heimarbeitsplatz die Verantwortung für Gesundheit und Arbeitsschutz ihrer Mitarbeiter. Mit onyo's Plattform können sie diese Verantwortung erfüllen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter binden und ganzheitlich mit Ausstattung, Compliance, Wohlbefinden und Koordination betreuen. Dabei bieten wir einen RoI von 30x+.
Flexibles Arbeiten ist der neue Standard und wird fester Bestandteil der Arbeitswelt desnächsten Jahrhunderts. Dieser Standard wird jetzt definiert. Wir werden nichtmehr jeden Tag 2h pendeln, und letztlich wird es unsere Städte deutlichverbessern.
Im Moment verlassen wir die Evangelisierungsphase und treten in die Scale-up-Phase ein, um ein wiederholbares, vorhersehbares Wachstum aufzubauen. In dieser Phase werden wir unseren Marktwert verdreifachen, und du wirst es auch!
Bewerbungen ohne ein individuelles Anschreiben werden ignoriert, allein das wir sehen, dass sich jemand die Stellenbeschreibung bis zum Ende durchgelesen hat. Schreibt uns gerne parallel auf LinkedIn und überzeugt uns, dass ihr wirklich zu uns wollt!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d)
verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
