Worum geht es und was ist dein Spielfeld?
Gemeinsam mit dir
wollen wir die Zukunft des Arbeitens gestalten. Wir wollen, dass jeder Mensch
arbeiten kann, von wo immer er oder sie es möchte und dabei einen gesunden und
professionellen Arbeitsplatz hat.
Als Business
Development Representative suchen wir dich, um zahlreiche weitere Kunden auf
uns aufmerksam zu machen und von uns zu überzeugen. Dazu gehört:
- Durch Outreach und Mailkampagnen neue Leads kontaktieren und pitchen
- Inbound Leads qualifizieren und ihr Interesse an onyo weiter steigern
- Eng mit unseren Performance Marketing Managern zusammen zu arbeiten und durch Social Media weitere Leads ansprechen
- Gemeinsam mit unseren Account Executives die Deals vorantreiben und closen
- Unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich verbessern und neue Wege ausprobieren
- Sehr eng mit unserem Gründer Jens Wöhrle zusammen arbeiten
Dein ideales Profil!
Fachlich (bzw. dein
Steckenpferd):
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in obigen Aufgaben
- Perfektes Deutschkenntnisse, fließendes Englisch wäre von Vorteil
- Sehr kommunikativ, lösungsorientiert und emphatisch
Nice-to-Have:
- Kenntnisse mit dem Hubspot Marketing Hub, Analytics und deren Integrationen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung im (HR)-StartUp-Bereich
Dich als Menschen:
- Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Arbeitstag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
- Begeisterung für digitale Produkte. Wir bei onyo glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem einzelnen Kunden bringen kann.
- Team Mentalität: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen.
Über uns
onyo ist ein Top-Tier VC-unterstütztes Start-up mit Sitz in München. (Top 4 München, Top 100 DACH)
In der heutigen Arbeitswelt hat sich das Homeoffice als fester Bestandteil etabliert. Arbeitgeber tragen auch für den Heimarbeitsplatz die Verantwortung für Gesundheit und Arbeitsschutz ihrer Mitarbeiter. Mit onyo's Plattform können sie diese Verantwortung erfüllen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter binden und ganzheitlich mit Ausstattung, Compliance, Wohlbefinden und Koordination betreuen. Dabei bieten wir einen RoI von 30x+.
Flexibles Arbeiten ist der neue Standard und wird fester Bestandteil der Arbeitswelt desnächsten Jahrhunderts. Dieser Standard wird jetzt definiert. Wir werden nichtmehr jeden Tag 2h pendeln, und letztlich wird es unsere Städte deutlichverbessern.
Im Moment verlassen wir die Evangelisierungsphase und treten in die Scale-up-Phase ein, um ein wiederholbares, vorhersehbares Wachstum aufzubauen. In dieser Phase werden wir unseren Marktwert verdreifachen, und du wirst es auch!
Bewerbungen ohne ein individuelles Anschreiben werden ignoriert, allein das wir sehen, dass sich jemand die Stellenbeschreibung bis zum Ende durchgelesen hat. Schreibt uns gerne parallel auf LinkedIn und überzeugt uns, dass ihr wirklich zu uns wollt!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d)
verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
